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溫州app開發(fā)公司少之又少，一方面取決于市場(chǎng)的局限性，一方面取決于公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

那么這兩方面我們應(yīng)該怎么分析得出以上的結(jié)論呢？龍誠(chéng)互聯(lián)為您詳細(xì)解讀：

市場(chǎng)局限性

溫州作為一個(gè)三線的城市，在私企的發(fā)展層面上相比有些城市是比較突出的，對(duì)于企業(yè)站的需求量可能是70%的保有量，不過大多都是從事實(shí)體行業(yè)的企業(yè)。對(duì)于高端的甚至復(fù)雜系數(shù)相對(duì)較高的系統(tǒng)或者應(yīng)用的需求，幾乎只占到萬(wàn)分之一，客戶的需求量上是一個(gè)很大的問題。對(duì)于溫州互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)氛圍來講，氛圍相對(duì)較差，沒有營(yíng)造出一個(gè)積極向上的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展體系，大家都是一人端一碗粥站在角落吃，沒有系統(tǒng)化的管理以及發(fā)展，這是一個(gè)主要的原因所在。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)方面

由于氛圍的差，所以公司也就無法留住技術(shù)人才，甚至可以這樣說，溫州找不到好的技術(shù)員，稍微有點(diǎn)技術(shù)的人就呈現(xiàn)出自大的模樣，為了個(gè)人的發(fā)展，大多都是奔一線城市，二線城市，所以在作為三線城市的溫州來言，技術(shù)人才是十分緊缺的，如果公司留住大量的人才，那成本是相當(dāng)高的，如果是沒有業(yè)務(wù)上的訂單需求，那公司自然會(huì)倒閉，所以這是一個(gè)矛盾點(diǎn)。

溫州大多都是銷售型的公司，公司如果有大量的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，那說明公司是流水線的公司，以量去做市場(chǎng)，以量來穩(wěn)住公司的長(zhǎng)期發(fā)展，這種模式在溫州是比較良性的。龍誠(chéng)互聯(lián)作為一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)公司，不接受推廣優(yōu)化等項(xiàng)目，只針對(duì)客戶需求定制制作獨(dú)立的系統(tǒng)，APP，以及其他相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，公司在職10余人，公司老板從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)10余年，經(jīng)驗(yàn)極其豐富。

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