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據介紹，參加此次“寶島游”的員工均為富士康最基層的產線工人。  “舉辦這樣活動的目的，是為了感恩我們的百萬員工。同時，也通過這樣的形式，向臺灣民眾展示富士康產業工人的新面貌”，此次活動的組織方富士康集團工會主 席陳鵬表示。據了解，為了提高員工的福利待遇，富士康自2010年以來連續三次大幅加薪。與此同時，為了讓員工有更多的休息時間，從今年2月起，富士康集 團承諾，進一步降低加班時數。此外，富士康還為每位員工設有五條保障線，包括國家法定社會保險、集團自保基金(商業保險)、特困員工救濟金、員工互助基 金、員工直系親屬慰問金。